Modèle de rapport de stage ouvrier

À quoi sert ce modèle de contrat ?

Le stage ouvrier ou « stage d'exécution » a pour objectif la découverte de l'entreprise par l'élève. Il peut consister en une familiarisation avec le monde des marchés publics, des chantiers par exemple.

Le stage a pour objectif :

de comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise ;
de connaître les conditions de travail de l'ouvrier ;
d'être sur le terrain ;
de découvrir le secteur d'activité.

Les missions confiées au stagiaire permettent à ce dernier de développer des compétences et des connaissances, d'acquérir une expérience professionnelle.

Notice : Modèle de rapport de stage ouvrier

Le rapport de stage se construit en différentes étapes :

une page de couverture (indication du nom et du prénom de l'étudiant, du nom et prénom du maître de stage ainsi que son poste, l'année scolaire en cours, la formation ou le diplôme préparé, la période de stage, l'intitulé du stage, le nom de l'école et son logo, le nom de l'établissement d'accueil ;
une page consacrée aux remerciements ;
une présentation de l'entreprise (lieu d'implantation, fonctionnement interne, personnel, activités), des conditions de travail de l'ouvrier, des missions réalisées par le stagiaire ;
une conclusion pour faire le point sur les apports du stage.

Formulaire

Rapport de stage

[Nom et Prénom]

Stage du [date] au [date]

au sein de la société [Nom de la société]

à [Ville]

[Intitulé de la mission de stage]

sous la direction de [Nom du maître de stage et sa fonction]

dans le cadre du stage ouvrier [intitulé de la formation]

Année [année]

[Nom de l'université/ de l'école/ du lycée professionnel]

[Logo de l'université/ de l'école/ du lycée professionnel]

Sommaire 2

Remerciements 3

Table des abréviations [X]

Introduction [X]

I – Présentation de l'entreprise [X]

A – Présentation de l'entreprise [Nom de l'entreprise] [X]

B – Historique de l'entreprise [Nom de l'entreprise] [X]

II – Le stage au sein de l'entreprise [X]

A – Structure et organisation interne de l'entreprise [X]

B – Les ateliers au sein de l'entreprise [X]

III – L'ouvrier dans l'entreprise [X]

A – Les conditions de travail de l'ouvrier [X]

B – Les rapports de travail entre les ouvriers [X]

C – Les rapports de travail entre l'ouvrier et l'employeur [X]

IV – Les missions effectuées [X]

A – Les missions principales [X]

B – Les missions secondaires [X]

V – Les apports du stage [X]

A – Les apports pratiques [X]

Les compétences acquises et développées [X]

VI – Les difficultés du stage et les solutions apportées [X]

A – Les difficultés rencontrées [X]

B – Les solutions apportées à ces difficultés [X]

Conclusion [X]

Bibliographie et annexes [X]

Remerciements

Je souhaite tout d'abord remercier [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom] au poste de [poste] d'avoir accepté de m'accueillir comme stagiaire au sein du cabinet d'expertise.

Je remercie ensuite mon maître de stage, [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom], qui, tout au long du stage m'a conseillé(e), aidé(e) et accompagné(e) lors de mes missions.

Mes remerciements à [l'équipe pédagogique de l'école/ aux intervenants de l'école/ aux responsables de la formation] pour m'avoir apporté l'aide théorique et pratique nécessaire au bon déroulement du stage.

Le cas échéant :

J'adresse également mes remerciements aux salariés [Noms et prénoms] pour l'accueil chaleureux et les conseils prodigués, ainsi qu'à [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom] au poste de [poste] pour son accueil chaleureux et son accompagnement tout au long de mon stage.

Enfin, je tiens à remercier [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom] de [m'avoir encouragé(e) à postuler pour le stage/ m'avoir aidé(e) à rédiger ma lettre de motivation/ m'avoir prodigué des conseils avant de commencer mon stage/ etc.].

Introduction

En [première/ deuxième/ troisième] année de [Nom de la formation ou du diplôme préparé] à [Nom de l'école/ de l'université], j'ai effectué mon stage au sein de [Nom de l'entreprise], située à [adresse du siège social de l'entreprise], du [date] au [date].

Mon stage s'est déroulé au sein du service [indiquer le service].

J'ai choisi cette entreprise car [son secteur d'activité m'attire/ ses valeurs correspondent aux miennes/ etc.].

Grâce à cette expérience pratique, j'ai eu l'opportunité de découvrir le(s) métier(s) de [indiquer le métier].

J'ai développé de nombreuses compétences telles que [décrire les compétences].

Ce stage est un tremplin pour mon avenir professionnel. En effet, [il finalise mes études/ il m'a conforté(e) dans mon choix de parcours professionnel/ il m'a permis de découvrir une vocation/ il m'a donné confiance en moi pour exercer ce métier/ etc.]. [Développer en donnant des exemples].

Présentation de l'entreprise [Nom de l'entreprise]

L'entreprise a été créée en [date] par [Nom du ou des créateurs de l'entreprise]. L'entreprise est spécialisée dans le secteur comptable.

[Consacrer quelques lignes au développement du secteur d'activité de l'entreprise].

C'est une entreprise [majeure/ naissante/ en pleine croissance] dans son secteur d'activité comme le montre l'annexe en page [numéro]. Sa position sur le marché est [décrire sa position].

Ses missions consistent en [développer les missions de l'entreprise et préciser ce qu'elles apportent sur le marché].

L'entreprise a développé des valeurs qu'elle s'efforce de mettre tous les jours en œuvre. En effet, [décrire ces valeurs] forgent l'identité de l'entreprise.

L'entreprise a des enjeux tels que [décrire les enjeux nationaux voire internationaux].

Le stage au sein de l'entreprise

Mon stage s'est déroulé au service [indiquer le service]. Tout au long de mon stage, j'ai été [accompagné(e)/ épaulé(e)/ guidé(e)] par mon maître de stage [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom].

Au sein de l'entreprise, mon maître de stage occupe le poste de [poste]. Ses missions consistent en [développer les missions].

Grâce à [Madame/ Monsieur] [Nom et Prénom], j'ai eu la possibilité [de m'immerger dans le métier/ de découvrir différentes facettes de la profession/ d'aborder de nouvelles thématiques/ d'aborder de nouvelles problématiques/ d'appliquer la théorie à la pratique/ etc.].

Les conditions de stage ont été [bonnes/ excellentes/ moyennes/ mauvaises/ difficiles/ compliquées/ etc.] En effet, [développer les conditions du stage].

Ma mission de stagiaire a demandé [beaucoup d'autonomie/ peu d'autonomie/ une présence constante de mon maître de stage]. Effectivement, [développer].

Objectif et problématique du stage

Grâce à ce stage, j'ai découvert le monde de l'entreprise et son secteur d'activité. L'organisation d'une entreprise n'étant pas toujours aisée à comprendre, il était important pour moi de comprendre le rôle de chaque service. [Développer l'organisation de l'entreprise, sa façon de gérer son secteur d'activité et la concurrence par exemple].

Les missions que j'ai réalisées m'ont permis de vivre le monde de l'entreprise. Elles sont le fil conducteur de mon rapport de stage.

[Poser sous forme de question la problématique du stage].

I – Présentation de l'entreprise [Nom de l'entreprise]

A – Présentation détaillée de l'entreprise [Nom de l'entreprise]

[Reprendre ce qui a été dit sur l'entreprise en introduction en détaillant sa création, son secteur, ses objectifs. Indiquer des chiffres importants pour la vie de l'entreprise].

B. Historique de l'entreprise [Nom de l'entreprise]

[Lister les dates clés et les événements essentiels qui ont marqué la vie de l'entreprise].

II – Le stage au sein de l'entreprise

A – Structure et organisation interne de l'entreprise

L'entreprise est une [SARL/ SNC/ SA/ coopérative/ etc.]. L'entreprise est implantée [indiquer le secteur géographique et développer. Ajouter une photographie illustrant sa localisation géographique].

Si le siège social de l'entreprise est son principal établissement :

Son siège principal se situe à [adresse] où elle emploie [x] salariés.

Si l'entreprise possède des établissements secondaires :

Son siège principal se situe à [adresse] et ses établissements secondaires à [citer les villes où elle a des établissements secondaires]. Elle emploie [x] salariés dont [x] salariés dans les établissements secondaires.

Les employés sont sous la direction de [indiquer le nom de la personne qui est à la tête de l'entreprise]. La mission de [Nom de la personne qui dirige l'entreprise] est [décrire sa mission].

[Un organigramme juridique/ Un tableau/ Un schéma] illustre l'organisation interne de l'entreprise à l'annexe n° [x] page [x].

B – Les ateliers au sein de l'entreprise

Par exemple :

L'entreprise se compose des ateliers suivants :

atelier peinture ;
atelier menuiserie ;
atelier maçonnerie ;
[Etc.]

[Décrire chaque atelier, indiquer le nombre de salariés qui y travaillent, la mission principale de l'atelier et sa place dans l'entreprise].

III – L'ouvrier dans l'entreprise

[Présenter l'ouvrier. Expliquer la place qu'il a au sein de l'entreprise].

A – Les conditions de travail de l'ouvrier

[Énumérer et expliquer les conditions de travail de l'ouvrier].

Si les horaires de travail sont fixes :

Les horaires de l'ouvrier sont fixes. Il travaille de [x] heures à [x] heures. En effet, [expliquer].

Si les horaires de travail sont variables :

Les horaires de l'ouvrier ne sont pas fixes. Ses horaires varient. En effet, [expliquer].

L'ouvrier travaille dans une ambiance [décrire et expliquer l'ambiance de travail]. Il doit respecter certaines règles de sécurité. [Développer].

B – Les rapports de travail entre les ouvriers

[Décrire les rapports sociaux entre les ouvriers : l'attitude, les éventuels conflits etc.]

C – Les rapports de travail entre l'ouvrier et l'employeur

[Décrire les liens hiérarchiques entre l'employeur et l'ouvrier].

IV – Les missions effectuées

Si le commencement du stage a été difficile :

Les débuts ont été [difficiles/ compliqués /laborieux]. J'ai mis du temps à [m'adapter à l'environnement de l'entreprise/ m'immerger dans les missions confiées]. En effet, je n'ai pas [immédiatement compris l'enjeu des missions/ cerné ce qui m'a été demandé/ etc.]. [Expliquer pourquoi et comment l'obstacle a été surmonté].

Si l'intégration au sein de l'entreprise a été aisée :

Je me suis [assez rapidement/ rapidement/ etc.] adapté(e) à l'environnement de l'entreprise. Il m'a été assez facile de m'immerger dans les missions confiées. En effet, j'ai compris ce qu'on attendait de moi. [Expliquer, donner des exemples].

J'ai petit à petit appris à utiliser les outils mis à ma disposition. En effet, j'ai acquis de nouvelles connaissances et compétences telles que [l'utilisation d'une machine agricole/ etc.].

A – Les missions principales

Mission 1 : [indiquer la mission].

Ma première mission a été [décrire la mission et son but. Indiquer étape par étape l'évolution de la mission, les recherches effectuées, les actions réalisées pour mener à bien la mission].

Mission 2 : [indiquer la mission].

Ma deuxième mission a été [décrire la mission et son but. Indiquer étape par étape l'évolution de la mission, les recherches effectuées, les actions réalisées pour mener à bien la mission].

[Etc.]

B – Les missions secondaires

[Décrire les missions moins importantes mais qui restent en lien avec le stage].

V – Les apports du stage

A – Les apports pratiques

Si les apports de stage ont été nombreux :

Les apports du stage ont été nombreux car j'ai été vraiment plongé(e) au cœur du métier. J'ai pu mettre en pratique [expliquer ce qui a été mis en pratique] que je ne connaissais que sous l'angle théorique. [Développer].

Si les apports de stage ont été peu nombreux :

Les apports du stage ne sont malheureusement pas nombreux. Au cours de ces trois semaines, [j'ai peu appris/ j'ai stagné/ j'ai appris des choses peu intéressantes/ j'aurais aimé apprendre davantage de choses/ je n'ai malheureusement pas eu l'opportunité d'apprendre différentes choses/ etc.]. En effet, [expliquer les faits, donner des exemples].

B – Les compétences acquises et développées

En cas d'acquisition de nouvelles compétences :

Au cours de ce stage, j'ai acquis diverses compétentes telles que [expliquer les compétences acquises].

J'ai pu également consolider des compétences déjà acquises telles que [expliquer les compétences acquises].

S'il n'y a pas de nouvelles compétences acquises :

Au cours de ce stage, j'ai pu consolider des compétences déjà acquises telles que [expliquer les compétences acquises].

Malheureusement, je n'ai pas vraiment développé les compétences que je souhaitais acquérir. En effet, mes missions n'étaient pas suffisamment [intéressantes/ poussées etc.] pour m'aider à acquérir ces nouvelles compétences. [Expliquer ce manque].

VI – Les difficultés du stage et les solutions apportées

A – Les difficultés rencontrées

En cas de difficultés surmontées :

J'ai rencontré des difficultés lors de mon stage. Les missions confiées n'ont pas toujours été évidentes à effectuer. Toutefois, avec le temps j'ai su [progresser/ m'adapter /évoluer/ etc.] pour affronter ces quelques obstacles. [Développer].

Si peu de difficultés ont été rencontrées :

J'ai rencontré [très peu/ peu] de difficultés lors de mon stage. En effet, j'ai très rapidement su gérer les missions confiées. [Illustrer le propos].

B – Les solutions apportées à ces difficultés

Toutefois, j'ai trouvé des solutions aux obstacles [par moi-même/ avec l'aide de mon maître de stage/ en discutant avec les employés du service/ en exposant mes difficultés/ etc.]. Afin d'illustrer mon propos, je vais vous donner [un exemple/ quelques exemples]. [Donner un ou plusieurs exemples].

Conclusion

Pour conclure, [expliquer les principales conclusions du rapport de stage].

De ce stage, j'ai acquis [de nouvelles compétences/ une nouvelle façon de voir l'entreprise/ un point de vue nouveau sur le secteur d'activité de l'entreprise/ etc.]. [Développer].

De mon côté, j'ai apporté à l'entreprise [une vision jeune et dynamique/ des propositions intéressantes quant à la vie de l'entreprise/ etc.]. [Expliquer en quelques lignes].

Grâce à ce stage, j'ai [appris à travailler en autonomie/ appris à synthétiser les informations/ appris à gérer un dossier/ acquis de nouvelles méthodes de travail etc.]. [Expliquer en quelques lignes].

Si les objectifs demandés ont été atteints :

J'ai réussi à atteindre les objectifs demandés : [indiquer et expliquer les objectifs].

Si certains objectifs n'ont pas été atteints :

Je n'ai pas réussi à atteindre tous mes objectifs. En effet, [expliquer les obstacles].

Si le stage conforte le choix de carrière professionnelle :

Ce stage me conforte dans mon choix de carrière professionnelle. Il confirme mon souhait de me spécialiser dans [indiquer le domaine].

Si le stage infirme le choix de carrière professionnelle :

Malgré des points positifs, ce stage ne conforte pas mon choix de carrière professionnelle. En effet, il m'a fait naître d'autres désirs tels que [expliquer].

[Développer une ouverture sur l'avenir de l'entreprise, sur son secteur].