Rapport de stage
[Nom
et Prénom]
Stage
du [date] au [date]
au
sein de la société [Nom de la
société]
à
[Ville]
[Intitulé
de la mission de stage]
sous la direction de [Nom
du maître de stage et sa fonction]
dans le cadre du stage du
baccalauréat professionnel [intitulé]
Année [année]
[Nom
de l'école/ du lycée professionnel]
[Logo
de l'école/ du lycée professionnel]
Sommaire 2
Remerciements 3
Introduction 4
I – Présentation
de l'entreprise [Nom de
l'entreprise] [X]
A
– Présentation détaillée de l'entreprise
[Nom de l'entreprise] [X]
B
– Historique de l'entreprise [Nom de
l'entreprise] [X]
II – Le stage au sein
de l'entreprise [X]
A
– Structure et organisation interne de l'entreprise [X]
B
– Les services au sein de l'entreprise [X]
III – Les missions
effectuées [X]
A
– Les missions principales [X]
B
– Les missions secondaires [X]
C
– Les missions et le monde de l'entreprise [X]
IV – Description
d'une activité [réalisée
/ observée] [X]
V – Les apports du
stage [X]
A
– Les apports [pratiques/ intellectuels/
etc.] [X]
B
– Les compétences acquises et développées [X]
VI – Les difficultés
du stage et les solutions apportées [X]
A
– Les difficultés rencontrées [X]
B
– Les solutions apportées [X]
Conclusion [X]
Bibliographie et
annexes [X]
Remerciements
Je
souhaite tout d'abord remercier [Madame/
Monsieur] [Nom et Prénom]
au poste de [poste] d'avoir accepté
de m'accueillir comme stagiaire au sein du cabinet d'expertise.
Je
remercie ensuite mon maître de stage, [Madame/
Monsieur] [Nom et Prénom],
qui, tout au long du stage m'a conseillé(e),
aidé(e) et accompagné(e)
lors de mes missions.
Mes
remerciements à [l'équipe
pédagogique de l'école/ aux intervenants de l'école/
aux responsables de la formation] pour m'avoir apporté
l'aide théorique et pratique nécessaire au bon
déroulement du stage.
Le cas échéant :
J'adresse
également mes remerciements aux salariés [Noms
et prénoms] pour l'accueil chaleureux et les conseils
prodigués, ainsi qu'à [Madame/
Monsieur] [Nom et Prénom]
au poste de [poste] pour son accueil chaleureux et son accompagnement
tout au long de mon stage.
Enfin,
je tiens à remercier [Madame/ Monsieur]
[Nom et Prénom] de [m'avoir
encouragé(e) à postuler pour le stage/ m'avoir aidé(e)
à rédiger ma lettre de motivation/ m'avoir prodigué
des conseils avant de commencer mon stage/ etc.].
Introduction
En
[première/ deuxième/ troisième/
quatrième] année de baccalauréat
professionnel [Nom du bac pro] à
[Nom de l'école/ du lycée],
j'ai effectué mon stage au sein de [Nom
de l'entreprise], située à [adresse
du siège social de l'entreprise], du [date]
au [date].
Mon
stage s'est déroulé au sein du service [indiquer
le service].
J'ai
choisi cette entreprise car [son secteur
d'activité m'attire/ ses valeurs correspondent aux miennes/
etc.].
Grâce
à cette expérience pratique, j'ai eu l'opportunité
de découvrir le(s) métier(s)
de [indiquer le métier].
J'ai
développé de nombreuses compétences telles que
[décrire les compétences].
Ce
stage est un tremplin pour mon avenir professionnel. En effet, [il
finalise mes études/ il m'a conforté(e) dans mon choix
de parcours professionnel/ il m'a permis de découvrir une
vocation/ il m'a donné confiance en moi pour exercer ce
métier/ etc.]. [Développer
en donnant des exemples].
Présentation de
l'entreprise [Nom de
l'entreprise]
L'entreprise
a été créée en [date]
par [Nom du ou des créateurs de
l'entreprise]. L'entreprise est spécialisée dans
[le sport/ les nouvelles technologies/
l'agroalimentaire/ la vente de produits cosmétiques/ etc.].
[Consacrer quelques lignes au développement
du secteur d'activité de l'entreprise].
C'est
une entreprise [majeure/ naissante/ en pleine
croissance] dans son secteur d'activité comme le montre
l'annexe en page [x]. Sa position sur le
marché est [décrire sa position].
Ses
missions consistent en [développer les
missions de l'entreprise et préciser ce qu'elles apportent sur
le marché].
L'entreprise
a développé des valeurs qu'elle s'efforce de mettre
tous les jours en œuvre. En effet, [décrire
ces valeurs] forgent l'identité de l'entreprise.
L'entreprise
a des enjeux tels que [décrire les
enjeux nationaux voire internationaux].
Le stage au sein de
l'entreprise
Mon
stage s'est déroulé au service [indiquer
le service]. Tout au long de mon stage, j'ai été
[accompagné(e)/ épaulé(e)/
guidé(e)] par mon maître de stage [Madame/
Monsieur] [Nom et Prénom].
Au
sein de l'entreprise, mon maître de stage occupe le poste de
[poste]. Ses missions consistent en
[développer les missions].
Grâce
à [Madame/ Monsieur] [Nom
et Prénom], j'ai eu la possibilité [de
m'immerger dans le métier/ de découvrir différentes
facettes de la profession/ d'aborder de nouvelles thématiques/
d'aborder de nouvelles problématiques/ d'appliquer la théorie
à la pratique/ etc.].
Les
conditions de stage ont été [bonnes/
excellentes/ moyennes/ mauvaises/ difficiles/ compliquées/
etc.] En effet, [développer les
conditions du stage].
Ma
mission de stagiaire a demandé [beaucoup
d'autonomie/ peu d'autonomie/ une présence constante de mon
maître de stage]. Effectivement, [développer].
Objectif et problématique
du stage
Grâce
à ce stage, j'ai découvert le monde de l'entreprise et
son secteur d'activité. L'organisation d'une entreprise
n'étant pas toujours aisée à comprendre, il
était important pour moi de comprendre le rôle de chaque
service. [Développer l'organisation de
l'entreprise, sa façon de gérer son secteur d'activité
et la concurrence par exemple].
Les
missions que j'ai réalisées m'ont permis de vivre le
monde de l'entreprise. Elles sont le fil conducteur de mon rapport de
stage.
[Poser
sous forme de question la problématique du stage].
I – Présentation
de l'entreprise [Nom de
l'entreprise]
A – Présentation
détaillée de l'entreprise [Nom de
l'entreprise]
[Reprendre
ce qui a été dit sur l'entreprise en introduction en
détaillant sa création, son secteur, ses objectifs.
Indiquer des chiffres importants pour la vie de l'entreprise. Parler
des clients et des fournisseurs de l'entreprise.].
B – Historique de
l'entreprise [Nom de
l'entreprise]
[Lister
les dates clés et les événements essentiels qui
ont marqué la vie de l'entreprise].
II – Le stage au sein
de l'entreprise
A – Structure et
organisation interne de l'entreprise
L'entreprise
est une [SARL/ SNC/ SA/ coopérative/
etc.]. L'entreprise est implantée [indiquer
le secteur géographique et développer. Ajouter une
photographie illustrant sa localisation géographique].
Si le siège social de l'entreprise est son principal
établissement :
Son
siège principal se situe à [adresse]
où elle emploie [x] salariés.
Si l'entreprise possède des établissements
secondaires :
Son
siège principal se situe à [adresse]
et ses établissements secondaires à [citer
les villes où elle a des établissements secondaires].
Elle emploie [x] salariés
dont [x] salariés dans les
établissements secondaires.
Les
employés sont sous la direction de [indiquer
le nom de la personne qui est à la tête de
l'entreprise]. La mission de [Nom de la
personne qui dirige l'entreprise] est [décrire
sa mission].
[Un
organigramme juridique/ Un tableau/ Un schéma] illustre
l'organisation interne de l'entreprise à l'annexe n° [x]
page [x].
B – Les services au
sein de l'entreprise
L'entreprise
se compose des services suivants :
L'entreprise
possède des services propre à son secteur tels que
[décrire les services spécifiques
à son secteur].
[Pour
chaque service, indiquer le nombre de salariés qui y
travaillent, la mission principale du service et sa place dans
l'entreprise].
Si les services collaborent au sein de l'entreprise :
Le
stage m'a permis de cerner [l'interaction/ la
collaboration] entre les différents services. En effet,
[expliquer].
Si les services n'interagissent pas au sein de l'entreprise :
Le
stage m'a fait prendre conscience que les différents services
[n'interagissent pas toujours/ ne collaborent
pas toujours] ensemble. En effet, [expliquer].
III – Les missions
effectuées
Si le commencement du stage a été difficile :
Les
débuts ont été [difficiles/
compliqués /laborieux]. J'ai mis du temps à
[m'adapter à l'environnement de
l'entreprise/ m'immerger dans les missions confiées].
En effet, je n'ai pas [immédiatement
compris l'enjeu des missions/ cerné ce qui m'a été
demandé/ etc.]. [Expliquer
pourquoi et comment l'obstacle a été surmonté].
Si l'intégration au sein de l'entreprise a été
aisée :
Je
me suis [assez rapidement/ rapidement/ etc.]
adapté(e) à
l'environnement de l'entreprise. Il m'a été assez
facile de m'immerger dans les missions confiées. En effet,
j'ai compris ce qu'on attendait de moi. [Expliquer,
donner des exemples].
J'ai
petit à petit appris à utiliser les outils mis à
ma disposition. En effet, j'ai acquis de nouvelles connaissances et
compétences telles que [l'utilisation
d'une machine agricole/ etc.].
A – Les missions
principales
Mission
1 : [indiquer la mission].
Ma
première mission a été [décrire
la mission et son but. Indiquer étape par étape
l'évolution de la mission, les recherches effectuées,
les actions réalisées pour mener à bien la
mission].
Mission
2 : [indiquer la mission].
Ma
deuxième mission a été [décrire
la mission et son but. Indiquer étape par étape
l'évolution de la mission, les recherches effectuées,
les actions réalisées pour mener à bien la
mission].
[Etc.]
B – Les missions
secondaires
[Décrire
les missions moins importantes mais qui restent en lien avec le
stage].
C – Les missions et
le monde de l'entreprise
Le
monde de l'entreprise se caractérise par des services qui
interagissent. Chaque service a un rôle précis à
jouer pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans le cadre de
mes missions, j'ai été amené(e)
[à travailler avec les différents
services/ à communiquer avec certains salariés/ etc.].
[Développer].
Lors
de ce stage, j'ai adopté les valeurs de l'entreprise ainsi
qu'un comportement professionnel. En effet, j'ai été
amené(e) à rencontrer [le
directeur de l'entreprise/ des clients de l'entreprise/ des
professionnels intervenants avec l'entreprise/ etc.]. [Donner
des exemples, développer].
[Décrire
les relations humaines entre les différents services et les
employés. Préciser s'il y a une bonne ou une mauvaise
ambiance. Expliquer la hiérarchie et comment se prennent les
décisions].
IV – Description
d'une activité [réalisée/
observée]
Mon
choix s'est porté sur l'analyse de la situation
professionnelle suivante : [indiquer la
situation professionnelle]. En effet, j'ai choisi de décrire
cette activité car [expliquer les
raisons].
Cette
activité consiste à [expliquer
l'activité]. Elle se compose de plusieurs étapes.
Étape 1 : [développer].
Étape 2 : [développer].
Étape
3 :[développer].
V – Les apports du
stage
A – Les apports
[intellectuels/ pratiques/ etc.]
Si les apports de stage ont été nombreux :
Les
apports du stage ont été nombreux car j'ai été
vraiment plongé(e) au cœur
du métier. J'ai pu mettre en pratique [expliquer
ce qui a été mis en pratique] que je ne
connaissais que sous l'angle théorique. [Développer].
Si les apports de stage ont été peu nombreux :
Les
apports du stage ne sont malheureusement pas nombreux. Au cours de
ces trois semaines, [j'ai peu appris/ j'ai
stagné/ j'ai appris des choses peu intéressantes/
j'aurais aimé apprendre davantage de choses/ je n'ai
malheureusement pas eu l'opportunité d'apprendre différentes
choses/ etc.]. En effet, [expliquer les
faits, donner des exemples].
B – Les compétences
acquises et développées
En cas d'acquisition de nouvelles compétences :
Au
cours de ce stage, j'ai acquis diverses compétentes telles que
[expliquer les compétences acquises].
J'ai
pu également consolider des compétences déjà
acquises telles que [expliquer les compétences
acquises].
S'il n'y a pas de nouvelles compétences acquises :
Au
cours de ce stage, j'ai pu consolider des compétences déjà
acquises telles que [expliquer les compétences
acquises].
Malheureusement,
je n'ai pas vraiment développé les compétences
que je souhaitais acquérir. En effet, mes missions n'étaient
pas suffisamment [intéressantes/
poussées etc.] pour m'aider à acquérir
ces nouvelles compétences. [Expliquer ce
manque].
VI – Les difficultés
du stage et les solutions apportées
A – Les difficultés
rencontrées
En cas de difficultés surmontées :
J'ai
rencontré des difficultés lors de mon stage. Les
missions confiées n'ont pas toujours été
évidentes à effectuer. Toutefois, avec le temps j'ai su
[progresser/ m'adapter /évoluer/ etc.]
pour affronter ces quelques obstacles. [Développer].
Si peu de difficultés ont été rencontrées :
J'ai
rencontré [très peu/ peu]
de difficultés lors de mon stage. En effet, j'ai très
rapidement su gérer les missions confiées. [Illustrer
le propos].
B – Les solutions
apportées à ces difficultés
Toutefois,
j'ai trouvé des solutions aux obstacles [par
moi-même/ avec l'aide de mon maître de stage/ en
discutant avec les employés du service/ en exposant mes
difficultés/ etc.]. Afin d'illustrer mon propos, je
vais vous donner [un exemple/ quelques
exemples]. [Donner un ou plusieurs
exemples].
Conclusion
Pour
conclure, [expliquer les principales
conclusions du rapport de stage].
Grâce
à ce stage, j'ai acquis [de nouvelles
compétences/ une nouvelle façon de voir l'entreprise/
un point de vue nouveau sur le secteur d'activité de
l'entreprise/ etc.]. [Développer].
De
mon côté, j'ai apporté à l'entreprise [une
vision jeune et dynamique/ des propositions intéressantes
quant à la vie de l'entreprise/ etc.]. [Expliquer
en quelques lignes].
J'ai
également [appris à travailler en
autonomie/ appris à synthétiser les informations/
appris à gérer un dossier/ acquis de nouvelles méthodes
de travail/ etc.]. [Expliquer en
quelques lignes].
Si les objectifs demandés ont été atteints :
J'ai
réussi à atteindre les objectifs demandés :
[indiquer et expliquer les objectifs].
Si certains objectifs n'ont pas été atteints :
Je
n'ai pas réussi à atteindre tous mes objectifs. En
effet, [expliquer les obstacles].
Si le stage conforte le choix de carrière professionnelle :
Ce
stage me conforte dans mon choix de carrière professionnelle.
Il confirme mon souhait de me spécialiser dans [indiquer
le domaine].
Si le stage infirme le choix de carrière professionnelle :
Malgré
des points positifs, ce stage ne conforte pas mon choix de carrière
professionnelle. En effet, il m'a fait naître d'autres désirs
tels que [expliquer].
[Développer
une ouverture sur l'avenir de l'entreprise, sur son secteur].