Vous êtes actuellement en recherche de stage, pour ce faire, il vous est indispensable d’envoyer votre candidature à des sociétés susceptibles de vous recruter en stage.
Pourquoi faire un CV pour une demande de stage ?
Votre CV est votre passeport pour effectuer votre demande stage, il doit être en cohérence avec votre projet pédagogique et le profil recherché par le recruteur.
Le recruteur doit avoir envie de vous rencontrer, donnez-lui des preuves concrètes de votre savoir-faire et de vos compétences. N’hésitez pas à écrire les missions intéressantes et importantes que l’on vous a confiées.
CV stage : comment recueillir les informations ?
La lecture d’un CV se fait en quelques secondes par le recruteur, car il en reçoit des dizaines par jour. Il est donc impératif de ne pas négliger la préparation de votre dossier de candidature qui comportera :
- le CV pour votre demande de stage,
- une lettre de motivation de stage concise et qui se terminera par une demande d’entretien.
Votre CV se veut stratégique, il est capital pour votre recherche de stage.
Pour élaborer ce dernier, vous allez privilégier sa mise en forme, sa rédaction donc son contenu qui est le recueil de vos informations.
Ce qui veut dire que votre CV mentionnera des informations importantes comme :
- vos compétences : emplois saisonniers, stages d’été ou stages à l’étranger,
- votre formation (diplôme),
- votre savoir-être,
- vos centres d’intérêt.
Vous préparez ensuite votre CV en fonction des informations récoltées. Vous conserverez les éléments les plus pertinents correspondant au stage que vous souhaitez faire.
CV stage : la rédaction du CV
Votre objectif essentiel est de faciliter la lecture du recruteur et d’attirer rapidement son attention, vous allez donc mettre en avant vos principaux atouts.
Le CV sera clair et précis d’une page voire deux maximum (une page étant l’idéal pour un CV concernant une demande de stage).
Vous ferez bien entendu attention aux fautes d’orthographe et de syntaxe.
Les rubriques incontournables
Le CV est doté de rubriques incontournables qui doivent figurer sur celui-ci, comme :
- Vos coordonnées personnelles situées en haut à gauche :
- prénom – nom – coordonnées (adresse, tél., mail),
- la photo n’est pas obligatoire. Même si les recruteurs en sont friands, il est préférable de l’éviter, car elle peut se retourner contre le candidat.
- L’intitulé du CV qui est l’accroche de votre CV, vous le mettrez en évidence et centré.
- Les formations/ compétences : celles que vous avez pu acquérir au cours de vos différents stages ou jobs d’été.
- Les diplômes sont indiqués du plus élevé au moins élevé. N’omettez pas d’inscrire le nom et le lieu de l’école où vous les avez obtenus.
- Les langues :
- Il est bien entendu conseillé de nos jours de pratiquer une voire plusieurs langues étrangères.
- Vous mentionnerez votre niveau : intermédiaire, confirmé, bilingue ou (lu, écrit, parlé couramment).
- L’informatique : la maîtrise de l’informatique est indispensable, mentionnez toutes vos connaissances pertinentes dans ce domaine.
- Les centres d’intérêt permettent au recruteur d’interpréter vos différents traits de caractère :
- Sens des responsabilités, de management ou de dénicher un véritable savoir-faire dans une branche particulière.
- À proscrire, votre émission ou série télé favorite.
CV de stage : quelques conseils
Pour intéresser votre interlocuteur et vous démarquer de vos concurrents, voici quelques conseils :
- Soignez la présentation de votre CV : évitez une feuille tâchée, froissée ou de mauvaise qualité.
- Si vous êtes bachelier, il n’est pas nécessaire de mentionner votre brevet des collèges.
- Votre numéro de sécurité sociale vous sera demandé lors de votre embauche, il n’a donc pas sa place dans votre CV.
- On ne présente jamais un CV recto-verso, évitez aussi les surcharges et les rubriques sans titre.
- Si vous privilégiez de faire un stage à l’étranger, il conseiller de faire votre CV en anglais et si possible dans la langue du pays d’accueil.
- Pour booster votre CV, vous pouvez aussi mettre en avant un sujet de mémoire ou une option scientifique.
- Il est possible d’avoir deux types de CV distincts qui seront transmis à des contacts différents selon la mission de stage que vous recherchez.
Comment transmettre votre CV de stage ?
Il est indispensable de transmettre votre CV à la personne qui est identifiée sur l’offre de stage.
Si c’est une candidature spontanée, renseignez-vous bien sur les coordonnées de la personne susceptible de recevoir votre candidature.
Le CV pour une demande de stage peut s’envoyer par courrier postal ou par mail.
Vous pouvez aussi le déposer sur des sites spécialisés ou sur des CVthèques qui sont généralement consultés par les recruteurs.
Votre CV sera envoyé de préférence au format PDF.